工伤死亡赔偿包括哪些？
- 文章来源：湖北全品律师事务所
- 时间：2024-08-12
如果不幸出了工伤死掉了，那可得赔偿好多钱呢！首先，咱们说的是丧葬补助金这块儿，这个得看个人当地去年的职工资平，然后取六个月出来算。
就是给那些需要你照顾的家人的抚恤金啦，这个也是有规定的哦。
比如说，你的老婆每个月能拿到你工资的百分之四十，其他的亲戚朋友们就只能拿百分之三十，如果你家里还有老人或者孩子的话，他们还可以再多领一点，不过也不能超过百分之四十。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利;
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《工伤保险条例》第二十四条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，八级伤残为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，八级伤残为11个月的本人工资。
工伤死亡赔偿包括哪些内容？
（一）这个就是给你发六个月你所在城市去年大家工资平均数；
（二）然后你那些失去亲人的家属，如果他们还依赖你生前挣钱来过日子，又没力气干活的话，那这个抚恤金就按照你的工资的一定比例给他们发下去。
具体是这样的：比如说你的配偶，每个月可以拿到你工资的40%，其他亲戚朋友，每个人都能拿到你工资的30%，如果你有个老爸或老妈，或者有个孩子，那他们每个月还能再多拿10%。
但是要注意哦，所有这些人加起来的抚恤金，不能超过你生前的工资哦！
（三）最后还有一笔钱，叫做一次性工亡补助金，这笔钱的金额是根据你所在城市去年大家工资平均数来算的，大概是从48个月到60个月不等。
